
11月3日上午,物產中大實業召開2021年三季度工作會議,圍繞企業內部控制規范化實施這一會議主題,研究分析公司前三季度經營管理工作情況,部署下階段工作,確保2021年高質量收官。
黨委書記、董事長朱清波在會上作《刷新認知,主動自覺適應不穩定的未來》主題講話。他表示,在外部經濟增長放緩的大環境下,公司前三季度預算進度超前、成績亮眼,是全體實業人全力奮斗的碩果。圍繞達利歐提出的當下時代三大問題,他系統分析了歷史周期更迭與世界秩序變化的邏輯聯系,并指出,在不斷變幻的新形勢下,要適應大環境“不確定性”,關鍵核心就是增加公司自身的“確定性”,鍛造應對未知的“絕對實力”,全力打造經營、科技、組織、文化四大“高地”,更加注重企業“免疫力”建設、個體主觀能動性發揮、靈動、組織體系建設、企業根本需求的滿足、創新層次提升、產業鏈控制力建設、長期主義布局等七方面能力建設。
黨委副書記、副董事長、總經理鄭光良總結分析了公司前三季度經營工作情況,對公司經營指標的完成、重點工作的推進、業務板塊的開拓和職能管理的賦能表示肯定。在全面分析當前面臨的宏觀環境、市場環境,以及公司發展過程中浮現的問題與不足后,他指出,各部門、各公司要對照各項問題,全面梳理重塑,為公司長遠發展打牢基礎,在2021余下不到兩個月的時間里,錨定目標、奮力出擊,做好預算目標完成、重點工作推進、內控長效機制構建、管控服務能力提升等各方面工作,全力以赴地推進年度各項目標任務落地。
中大元通電纜、元通不銹鋼、汽車板塊、電機鐵芯、齊達貿易等5家單位,圍繞會議主題作交流發言。會議還對三季度業務發展先進的團隊及個人進行了表彰(介紹詳見二條推送)。
隨后召開的物產中大實業三屆四次職工代表大會審議通過《物產中大元通實業有限公司企業補助醫療保險方案》,選舉產生新一屆職工董事。

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